随着生活水平的提高，越来越多年轻人不愿意把孩子交由外婆或奶奶带，而是更愿意把刚出生的新生儿交给有专业知识的月嫂来照顾。尤其是在二胎政策放开之后的今天，月嫂市场更是供不应求。只要是口碑好的月嫂，几乎都安排不过来。
月嫂真的这么好吗？请月嫂真的有必要吗？
其实，任何事情都有利弊，请月嫂当然也不另外。老人带娃一直被黑，但打着科学育儿的月嫂其实也并非都是你心中所想的那样完美。今天，我们就来八一八关于请月嫂的利与弊，以及月嫂究竟有没有必要请这两件事。
请月嫂真的有必要吗？请月嫂的利弊分析
请月嫂的利弊分析
一、请个月嫂的好处
1、经验丰富，新手妈妈获益匪浅。
目前市场上的月嫂，大都文化水平低下，但所属公司对她们的培训、多年的实践操作以及同行之间的交流，使她们具备了较丰富的护理经验。新手妈妈除了从书上获得一些母婴护理知识以外，毫无实践经验。家中老人虽有养育孩子的经验，但有些已经淡忘，有些则观念太过陈旧。有了月嫂熟练的操作，新手妈妈可以放心很多，同时也会学到不少现代新生儿护理知识，获益匪浅。
2、24小时负责制，产妇休息充分保证。
月嫂通常24小时处于工作状态，非常辛苦。有了她们的辛苦付出，产妇的产后休息得到了充分的保证。出了月子还能抽空学一些育儿知识，为孩子写写成长日志，新手妈妈会轻松许多。
3、分担家务，老人也轻松。
月嫂除了照顾产妇和婴儿，空余时间还会做一些收拾房间、拖地板、择洗蔬菜、洗碗等家务。当然做到这一点需要有两个前提，一是月嫂比较尽心，二是孩子比较容易带。我请月嫂那会儿，我妈妈负责全家的一日三餐，外加我的点心。月嫂分担了这些家务后，我妈也轻松很多，不但可以安心午睡，还能腾出时间给孩子织毛衣。
二、再谈谈弊
1、自由单干，专业技能得不到提升。
很多月嫂，最初会在月子公司里做，待翅膀硬了，就出去单干，那样不必再和公司分成，赚得的钱全入自己的腰包。自由是自由了，但公司组织的各种培训却错过了，长期在雇主家里工作，极少与同行沟通，获得的新信息自然少了。加之文化水平不高，自觉学习能力有限，专业技能很可能囿于老套而得不到提升。
2、强势局面，主雇颠倒。
由于月嫂有新生儿护理的专长，所以，在家庭里，她们始终有一种强势：“我是专业的，得听我的。”当然，我家的月嫂比较低调，遇事都尊重我们的意见，但她以前也曾因雇主不听她的意见而提前辞工。月嫂在产妇面前表现强势，是一种普遍现象。
我们在医院请的护工，就时刻以一种不容置疑的语气命令我们做事。比如我们添置的婴儿用品，经常会被她用强硬的语气拒绝：“这个不能用，去退掉！”“这个不行，重买！”我时常有一种错觉，仿佛是我们受雇于她。
3、主动受制，产妇易迷信月嫂。
这一点是从第二点衍生出来的。正是有了月嫂有意无意制造的强势局面，也正是因为初产妇的经验欠缺，才有了产妇的主动受制，迷信月嫂的意见。其实月嫂的上岗培训很简单，基本包含两大块，给宝宝洗澡抚触和给产妇按摩奶块，前后不过一周的时间。至于婴儿的心理需求，怎样对待宝宝夜哭等其他方面的问题，月嫂说都凭感觉和经验处理。
4、责任心过强，抱着宝宝不肯放。
月嫂责任心强是好事，但责任心过强未必是好事。我家月嫂就喜欢抱宝宝，并认为这是她的职责。我们经常提醒她，别总是抱着，会惯坏她的，但这样的提醒并不奏效。这样的直接后果是，宝宝不但被惯坏，还捂出一身痱子。
任何事都有利有弊，若能利用好益处，有效应对弊端，那么用起月嫂来就会得心应手。
